Giấy ủy quyền của Giám đốc công ty TNHH là loại giấy ủy quyền thông dụng, và chỉ có tác dụng khi chữ ký xác nhận của Giám đốc. Thực tế là vai trò của người lãnh đạo cực kỳ quan trọng, chính vì thế mà họ thường rất bận rộn và cũng không thể nào quán xuyến hết được công việc cũng như điều hành được tất cả, chính vì vậy những lúc bận họ có thể ủy quyền lại cho cấp dưới điều hành cũng như chỉ đạo công việc, tất nhiên vẫn thông qua thẩm quyền và sự quản lý của cấp trên dù không trực tiếp nhưng có thể là gián tiếp.
Giấy ủy quyền của Giám đốc công ty TNHH cũng như những văn bản thông dụng khác phải bao gồm đầy đủ họ và tên cũng như địa chỉ, số chứng minh nhân cũng như ngày cấp, nơi cấp của người ủy quyền và của người nhận ủy quyền. Những thông tin này đòi hỏi phải chính xác để sau này có tranh chấp hoặc nhầm lẫn thì còn có bằng chứng để xác thực.
Giấy ủy quyền của Giám đốc công ty TNHH phải ghi rõ người được ủy quyền có quyền hạn gì trong việc điều hành công việc, chẳng hạn như được ký văn bản quản lý, được ký hợp đồng dịch vụ, được ký hợp đồng với cộng tác viên…Nhìn chung các điều khoản trong văn bản này phải được ghi rõ ràng, cụ thể để cả hai bên đều biết được quyền hạn cũng như trách nhiệm của mình đối với công việc.
Ngoài ra bạn cũng có thể tìm hiểu thêm loại giấy ủy quyền nhận tiền, giấy ủy quyền khiếu nại... Những mẫu văn bản thông dụng này hay được dùng trong các công ty, doanh nghiệp. Chẳng hạn như mẫu giấy giới thiệu của tổ chức, doanh nghiệp được dùng khi một cá nhân, nhân viên của công ty đến một địa điểm, doanh nghiệp nào đó thực hiện công việc để chứng minh nhân viên đó thuộc công ty này, thì doanh nghiệp cần phải có giấy giới thiệu xác thực, chứng minh thông tin cũng như nhân sự đó là do công ty họ gửi đến. Ngoài ra mẫu đơn xin nghỉ việc không lương lại được áp dụng cho những cá nhân nghỉ việc đã quá 12 ngày phép và giờ tiến hành nghỉ việc không lương khi gia đình hoặc cá nhân có việc bận.