Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức là mẫu để các cán bộ, các công chức điền khai các thông tin cơ bản về cá nhân, ban hành theo quyết định của Bộ Nội Vụ, đây là một mẫu sơ yếu lý lịch quan trọng do vậy trong quá trình soạn thảo khai thông tin cần phải tuyệt đối chính xác, người khai bắt buộc phải sử dụng biểu mẫu do Bộ Nội Vụ ban hành để đảm bảo tính pháp lý, mang lại hiệu quả cao trong quá trình khai sơ yếu lý lịch cán bộ.
Sơ yếu lý lịch của cán bộ công chức là toàn bộ những thông tin liên quan tới lý lịch của cán bộ công chức đó, vì là mẫu sơ yếu lý lịch chính thức nên trong quá trình khai cần phải chính xác, trung thực không được tẩy xóa bởi đây sẽ là bản lí lịch theo suốt của người cán bộ công chức viên chức đó.
Download mẫu sơ yếu lý lịch của cán bộ công chức
Nội dung cần liệt kê trong mẫu sơ yếu lí lịch cán bộ công chức là họ tên khai sinh, ngày tháng năm sinh, nơi sinh, xã huyện thị trấn, quê quán, dân tộc, tôn giáo, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, nơi ở hiện tại, nghề nghiệp được tuyển dụng, thông tin về ngày tuyển dụng, chức danh hiện tại, công việc chính khi được giao, ngach công chức, mã ngạch, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ chuyên môn cao nhất, lý luận chính trị, ngày vào Đảng cộng sản Việt Nam, ngày tham gia vào các tổ chức chính trị - xã hội, danh hiệu đã đạt được, sở trường công tác, khen thưởng kỷ luật, số sổ bảo hiểm xã hội, tóm tắt quá trình công tác... Mọi nội dung thông tin cần phải trình bày, liệt kê thật rõ ràng, xác thực bởi bản sơ yếu lý lịch này vô cùng quan trọng.
Mẫu sơ yếu lý lịch công chức khi tiến hành khai phải sử dụng biểu mẫu của Bộ Nội Vụ để đảm bảo hiệu lực thi hành. Để có được biểu mẫu cụ thể này bạn đọc có thể tham khảo hoặc tải biểu mẫu trực tiếp về để áp dụng sử dụng.
Ngoài ra mẫu bản kiểm điểm công chức cũng là một trong những biểu mẫu mà các công chức thường xuyên cần sử dụng đến trong quá trình công tác của mình. Mục đích của việc sử dụng bản kiểm điểm công chức không phải để xác nhận vi phạm của công chức mà là để các công chức tự đánh giá về bản thân mình trong suốt quá trình công tác về hiệu quả làm việc, rèn luyện, phấn đấu. Đây là cơ sở để các công chức cố gắng và nỗ lực hơn trong năm sau.