Mẫu hợp đồng lao động thời vụ mới nhất 2023 và cách viết đúng luật
Từ ngày 1/1/2021 khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành đã không còn quy định về hợp đồng thời vụ. Vậy với những công việc ngắn ngày, tạm thời, các bên có được ký loại hợp đồng này không? Quy định mới nhất về hợp đồng thời vụ và mẫu hợp đồng lao động thời vụ được Taimienphi.vn chia sẻ thông qua bài viết sau đây, mời bạn đọc tham khảo.
Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động cập nhật 2023
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động không bắt buộc phải lập thành văn, tuy nhiên, để có căn cứ chứng minh về một trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, bảo vệ quyền lợi cho các bên thì văn bản vẫn là hình thức tối ưu. Đó là lý do cho việc xây dựng các mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
Mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới nhất 2023
Mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được sử dụng khi NLĐ đi nghĩa vụ quân sự, dân quân tự vệ hay bị tạm giữ, tạm giam,... trong thời gian nhất định, không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Các quy định về tạm hoãn hợp đồng và nội dung của mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được nêu tại bài viết sau, mời bạn đọc theo dõi.
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2023 theo quy định của luật lao động
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động nếu có các điều khoản chưa rõ hoặc có những nội dung mới phát sinh, người sử dụng lao động và người lao động thường ký phụ lục. Có thể nói, phụ lục hợp đồng lao động có ý nghĩa rất quan trọng, vì vậy việc xây dựng mẫu phụ lục hợp đồng lao động là cần thiết.
Nội dung Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2022
Ngày 12/6/2022, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2022 cho đối tượng là người lao động làm việc theo hợp
Các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/7/2022
Ngày 12/6/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.