Luật việc làm số 38/2013/QH13 bao gồm rất nhiều những quy định khác nhau liên quan tới chính sách hỗ trợ việc làm, về việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, về hoạt động tổ chức dịch vụ việc làm, hay các chế độ quản lý nhà nước về việc làm. Mới đây nhất trong nội dung về Luật việc làm Quốc hội đã thông qua nội dung toàn bộ người lao động có thời hạn hợp đồng từ 3 tháng trở lên đều phải bắt buộc tham gia vào bảo hiểm thất nghiệp.
Đối tượng áp dụng Luật việc làm số 38/2013/QH13 là toàn bộ những người lao động, các cơ quan, đơn vị sử dụng lao động và các cơ quan, cá nhân khác có liên quan đến việc làm,... Để hiểu rõ hơn về những quy định của Luật việc làm số 38/2013/QH13, trong Luật, các bạn còn được cung cấp những từ ngữ như người lao động là gì, việc làm là gì, tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia...
Download Luật việc làm số 38/2013/QH13
Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định một số nguyên tắc việc làm như bảo đảm quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm và nơi làm việc, bình đẳng về cơ hội việc làm và thu nhập,..., đưa ra những chính sách của Nhà nước về việc làm, nội dung quản lý nhà nước về việc làm, thẩm quyền quản lý nhà nước về việc làm, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân, chính sách hỗ trợ tạo việc làm, chuyển dịch việc làm,...
Trong luật việc làm nhà nước cũng ban hành thêm nhiều chính sách hỗ trợ việc làm, tạo nên nhiều ưu đãi trong việc làm, để duy trì và mở rộng Quỹ quốc gia và các nguồn tín dụng khác nhau, nguồn quỹ quốc gia bao gồm nhiều nội dung khác nhau như: Nguồn ngân sách nhà nước, nguồn hỗ trợ của tổ chức, của các cá nhân trong và ngoài nước, nhà nước sẽ ban hành và tổ chức thực hiện nhiều văn bản quy phạm pháp luật về bảo vệ trẻ em, tuyên truyền phổ biến rộng rãi hơn về giáo dục pháp luật việc làm Việt Nam, quản lý nguồn lao động, nguồn thông tin trên thị trường....
Toàn bộ các nội dung liên quan đến người lao động và việc làm sẽ được quy định rõ ràng, cụ thể trong Luật việc làm số 38/2013/QH13, các bạn cần lưu ý để hoàn thiện các hành vi sao cho đúng với các quy định chung của pháp luật. Bên cạnh đó, Luật doanh nghiệp cũng là một văn bản Luật quan trọng để các doanh nghiệp có thể nắm bắt được các quy định cụ thể về hoạt động của doanh nghiệp hiện nay. Luật doanh nghiệp được áp dụng cho các cá nhân, tổ chức thành lập doanh nghiệp, quy định quyền và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với sự phát triển chung của đất nước.