Ngoài kế thừa nhiều điều trong Nghị định 108/2014/NĐ-CP và 113/2018/NĐ-CP, Nghị định 143/2020/NĐ-CP cũng sửa đổi, bổ sung một số điều về tinh giản biên chế. Nghị định này sẽ có hiệu lực bắt đầu từ ngày 01/01/2021.
Nghị định 143 năm 2022 về tinh giản biên chế
Điểm mới trong Nghị định 143/2020/NĐ-CP
Những thay đổi mới trong Nghị định 143
- Quy định đối với việc tinh giản biên chế: Nghị định sửa đổi, bổ sung theo điều 1 của Nghị định 113.
- Nghị định 143 nghỉ hưu trước tuổi mới nhất: Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 143 sửa đôiỉ, bổ sung điều 8 trong nghị định 108 cùng với khoản 6, khoản 7 điều 1 trong Nghị định 113
- Quy định về điều kiện hưởng chính sách khi chuyển đến đơn vị khác:
- Quy định chính sách thôi việc ngay: Nghị định bổ sung và sửa đổi khoản 1 điều 10 trong Nghị định 108.
Nghị định 135/2020/NĐ CP đã quy định rõ tuổi nghỉ hưu năm 2022, các bạn đọc có thể tham khảo thêm để nắm rõ thời điểm nghỉ hưu, trường hợp nghỉ sớm và sau độ tuổi nghỉ hưu.
Các bạn có thể tải Nghị định 143/2020/NĐ-CP về máy của mình để tìm hiểu rõ hơn về điểm mới đáng chú ý trong nghị định để có thể thi hành đúng quy định của Pháp luật.