1. Nội dung và cách lập Mẫu phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ
Mẫu phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ gồm các nội dung cơ bản như sau: thông tin người được bổ nhiệm, chức danh đang đảm nhiệm và các công việc liên quan, chức danh đề nghị bổ nhiệm, lý do bổ nhiệm, ý kiến phòng nhân sự, ý kiến ban giám đốc.
Việc đề bạt cán bộ đảm nhận một vị trí nào đó trong cơ quan là rất quan trọng vì nó liên quan đến quyền lợi nhân viên cũng như hoạt động của chính cơ quan đó. Để bổ nhiệm cán bộ, cơ quan phải có Mẫu phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ, thông qua chủ trương bổ nhiệm cán bộ, lấy phiếu đánh giá tín nhiệm, tổng hợp ý kiến của các bộ phận và phòng ban, tổ chức họp, hoàn tất và chuẩn bị hồ sơ bổ nhiệm, sau đó công khai quyết định bổ nhiệm.
3. Mẫu phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ
3. Tài liệu liên quan
Sau khi có đề xuất và các công việc đã được thông qua, ban lãnh đạo sẽ có Mẫu quyết định về bổ nhiệm cán bộ, công chức tại các cơ quan nhằm xác nhận việc bổ nhiệm ai đó vào một vị trí thích hợp, hiện Mẫu quyết định về bổ nhiệm cán bộ, công chức đã được gới thiệu với các bạn trên TAIMIENPHI.