1. Mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên có vai trò như thế nào
Mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên là biểu mẫu rất quan trọng tại các doanh nghiệp, thể hiện sự đo lường kết quả công việc và những thành tích trong rèn luyện đọa đức, để nhân viên có cơ hội xem xét lại quá trình làm việc của mình, xem trong thời gian qua mình đã hoàn thành công việc tốt hay chưa, còn những thiếu sót gì. Đối với doanh nghiệp, Mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên chính là cơ sở để xếp loại nhân viên, có chế độ tăng lương, khen thưởng hay bổ nhiệm chức vụ phù hợp nhất.
3. Mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên
3. Tài liệu liên quan
Mẫu đánh giá năng lực nhân viên cũng là biểu mẫu có nhiều nội dung tương tự, có thể là do quản lý đánh giá hoặc nhân viên tự đánh giá dựa trên các tiêu chí có sẵn, sử dụng Mẫu đánh giá năng lực nhân viên giúp các doanh nghiệp phân loại và xếp hạng nhân viên chính xác hơn, từ đó có những chính sách phát triển phù hợp cho từng nhân viên.