Theo quy định tại khoản 5 điều 155 của bộ Luật lao động 2012 thì những lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng và đang cho con bú sẽ được đi làm trễ 60 phút và vẫn được công ty trả lương đầy đủ như bình thường. Chính vì thế các lao động nữ có thể sử dụng ngay mẫu đơn xin phép đi làm việc trễ dưới đây để làm đơn gửi cho người có thẩm quyền duyệt đơn theo đúng quy định để được phê duyệt.
Download Đơn xin phép đi làm việc trễ - Mẫu đơn xin phép đi làm trễ
Trong mẫu đơn xin phép đi làm việc trễ, các bạn cần trình bày đầy đủ các thông tin về người làm đơn như họ tên, ngày tháng năm sinh, phòng ban, công ty đang làm việc. Sau đó, người làm đơn ghi rõ thời gian xin phép đi làm trễ 60 phút sẽ bắt đầu từ ngày tháng năm nào đến khi nào. Lý do làm đơn cũng phải trình bày cụ thể theo đúng quy định để có cơ sở cho người xét duyệt tiến hành đối chiếu thông tin và xét duyệt cho người lao động theo luật lao động.
Mẫu xin phép đi làm việc trễ dưới đây được soạn thảo khá đầy đủ và chi tiết, các lao động nữ có thể yên tâm lưu lại để sử dụng. Tuy nhiên tùy theo yêu cầu và quy định của từng công ty mà các bạn có thể tùy chỉnh các nội dung trong mẫu đơn sao cho phù hợp nhất.
Ngoài việc tìm hiểu về đơn xin phép đi làm việc trễ thì với những lao động nữ thì các bạn có thể tham khảo thêm chế độ thai sản mới nhất năm 2017 để tìm hiểu các quy định xung quanh vấn đề này nhằm bảo đảm các quyền lợi hợp pháp của mình khi thai sản. Chế độ thai sản mới nhất năm 2017 quy định rất rõ ràng các quyền lợi mà người lao động được hưởng và các mức độ hưởng theo từng trường hợp cụ thể.
Bên cạnh đơn xin phép đi làm việc trễ thì các bạn có thể tham khảo thêm mẫu đơn xin xác nhận hộ khẩu vì đây cũng là một trong những biểu mẫu hành chính rất quan trọng. Nhất là đối với những công dân Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại nước ngoài thì
đơn xin xác nhận hộ khẩu sẽ là biểu mẫu mà chắc chắn các bạn sẽ cần sử dụng đến.
Ngoài ra nếu các bạn là giáo viên dạy hợp đồng tại các trường học ở các cấp thì mẫu đơn xin hợp đồng giảng dạy cũng sẽ rất cần thiết để bạn đề nghị với ban giám hiệu nhà trường ký tiếp hợp đồng khi hợp đồng cũ sắp hết hạn, trong
đơn xin hợp đồng giảng dạy cần nêu rõ thông tin về người làm đơn, lý do làm đơn và các thông tin nổi bật để nhà trường dễ dàng đánh giá và đưa ra quyết định.