Khi người lao động vi phạm các quy định chung của công ty, Ban lãnh đạo công ty sẽ đưa ra quyết định xử lý kỷ luật đối với cá nhân vi phạm đó, trong đó, ghi cụ thể các căn cứ quyết định kỷ luật, thông tin người bị kỷ luật, vị trí mới người bị kỷ luật phải điều chuyển, người quản lý, giám sát người bị kỷ luật, thời gian phải chịu kỷ luật, mức lương được nhận, thời gian quyết định chính thức có hiệu lực,...
Download Quyết định xử lý kỷ luật
Những điều khoản được quy định trong mẫu quyết định xử lý kỷ luật được căn cứ dựa trên quy chế chung của công ty, đề xuất của người chịu trách nhiệm giám sát trực tiếp người bị kỷ luật, căn cứ dựa trên nội dung cuộc hộp xem xét hành vi vi phạm,... Vì vậy, mẫu quyết định xử lý kỷ luật được xem là một mẫu chi tiết, đầy đủ để bạn có thể áp dụng cho doanh nghiệp của mình.
Thay vì mất thời gian ngồi soạn mẫu quyết định xử lý kỷ luật, bạn có thể tải trực tiếp mẫu trên trang để sử dụng, trước khi điền những thông tin vào trong mẫu, bạn cần xem xét kỹ lưỡng những hướng dẫn để tránh tình trạng sai sót, giúp đảm bảo được quá trình hoàn thành các thủ tục một cách nhanh chóng.
Ngoài ra các bạn có thể tham khảo thêm quyết định bổ nhiệm là biểu mẫu được sử dụng trong các doanh nghiệp, đơn vị để khi cần thông báo bổ nhiệm chức vụ, vị trí nào đó, toàn bộ nội dung quyết định bổ nhiệm bao gồm 2 phần chính là căn cứ hình thành quyết định và nội dung quyết định cụ thể.
Bên cạnh đó quyết định thôi việc cũng là biểu mẫu được sử dụng khá phổ biến do chính giám đốc doanh nghiệp soạn thảo quyết định để chấm dứt việc lao động của nhân viên tại doanh nghiệp, sau khi nhận được thông báo quyết định thôi việc thì hợp đồng lao động đã ký kết giữa nhân viên và doanh nghiệp sẽ chấm dứt hoàn toàn.