Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi đi làm việc tại nước ngoài, bên đơn vị sử dụng lao động và bên người lao động sẽ ký kết hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài, trong đó, hai bên sẽ quy định rõ nội dung liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của hai bên trong việc thực hiện hợp đồng, nhằm giúp cho hợp đồng đạt được kết quả như mong muốn.
Hợp đồng là căn cứ pháp lý vững chắc nhất để bất cứ sự hợp tác hay giao dịch nào cũng có giá trị pháp lý, bắt buộc phải thực hiện, hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài cũng vậy. Trong hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài, các bạn cần ghi rõ thời hạn hợp đồng, mục đích hợp đồng, thời hạn thanh toán hợp đồng, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng,...
Hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng có nhiều nội dung tương tự, quy định về thời gian và các điều khoản sử dụng lao động Việt Nam tại nước ngoài, những điều khoản trong hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phải tuân thủ quy định của Luật lao động trong nước và quốc tế.
Download Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài - Phần mềm Mẫu hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài
Bên đơn vị sử dụng lao động và người lao động sẽ phải thực hiện toàn bộ những nội dung thỏa thuận trong hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài để đảm bảo lợi ích cho bên đối tác hợp đồng. Ngoài ra, người lao động có thể làm đơn xin đi nước ngoài để được cơ quan, đơn vị sử dụng lao động cho phép việc ra nước ngoài để học tập, làm việc, trong đơn xin đi nước ngoài, các bạn cần ghi rõ thông tin về bản thân, mục đích đi nước ngoài và thời gian đi nước ngoài,...