Hiện nay, việc đăng ký làm thêm giờ là một nội dung mà các doanh nghiệp bắt buộc phải thực hiện để đảm bảo được các quyền lợi chính đáng cho người lao động, trong đó, thủ tục đăng ký làm thêm từ 200 đến 300 giờ/năm sẽ đưa ra những hướng dẫn cụ thể, chi tiết, giúp các doanh nghiệp có thể đăng ký làm thêm từ 200 - 300 giờ một năm. Theo đó, các cá nhân muốn làm thêm ngoài giờ phải có đăng ký làm thêm và tiền làm thêm sẽ được phổ biến chi tiết trong mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ của mỗi công ty theo quy định chung, tất nhiên mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ sẽ được thực hiện theo từng tháng chứ không phải theo năm.
Các doanh nghiệp được làm thêm giờ quá 200 giờ một năm phải là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc bộ, ngành quản lý và có sự đồng ý của bộ, ngành, các doanh nghiệp khác phải có sự đồng ý của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương,... Trong đó, các doanh nghiệp bắt buộc phải hoàn tất thủ tục đăng ký làm thêm từ 200 đến 300 giờ/năm để quy định quyền lợi ở một mức nhất định cho người lao động.
Thường thì quy định về làm thêm sẽ có trong mẫu nội quy công ty nói chung và mẫu nội quy công ty sẽ không giống nhau vì mô hình kinh doanh hoạt động là khác nhau.
Các doanh nghiệp cần phải có những kiến thức liên quan đến thủ tục đăng ký làm thêm từ 200 đến 300 giờ/năm để có thể chuẩn bị được hồ sơ, các giấy tờ cần thiết giúp bạn có thể nhanh chóng hoàn tất thủ tục, giúp cho việc làm thêm giờ tại doanh nghiệp hợp pháp, không vi phạm Luật Lao động và đảm bảo được các quyền lợi cho người lao động khi làm việc tại các doanh nghiệp.