Nghị định 90/2020/NĐ-CP có hiệu lực bắt đầu từ ngày 20/8/2020 mang đến nhiều mục như phạm vi điều chỉnh, nguyên tắc và tiêu chí đánh giá, xếp loại cho tới trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ.
Nghị định 90/2020 đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
Điểm mới đáng chú ý trong Nghị định 90/2020/NĐ-CP
- Kết quả xếp loại chất lượng trong năm của cán bộ, công chức và viên chức đang nghỉ chế độ thai sản sẽ là kết quả tính trong thời gian người đó làm việc.
- Đưa ra 5 tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức: Đạo đức, lối sống; Chính trị tư tưởng, Ý thức tổ chức kỷ luật; Tác phong, lề lối làm việc; Kết quả thực hiện chức trách và nhiệm vụ được giao.
- Thời điểm đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức cần trước ngày 15/12.
- Trong tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành nhiệm vụ: Nghị định 90/2020/NĐ-CP bổ sung và làm rõ trường hợp cán bộ đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và không toàn thành nhiệm vụ.
-...
Nội dung Nghị định số 90/2020/NĐ-CP
Nghị định 90 cùng những điểm mới thay đổi đáng chú ý
So với Nghị định 56 và 88, Nghị định 90/2020/NĐ-CP có nhiều điểm mới cần chú ý. Các bạn đọc có thể tải Nghị định 90/2020/NĐ-CP về để có thể tham khảo, tìm hiểu chi tiết về nguyên tắc, tiêu chí đánh giá và xếp loại.
Phiếu đánh giá phân loại viên chức được sử dụng nhiều vào cuối năm nhằm đánh giá và phân loại nhân viên. Dựa vào đây, cơ quan sẽ có chế độ thưởng phạt công bằng, phù hợp. Do đó, các bạn công chức, viên chức, cán bộ cùng tải về để hỗ trợ quá trình giá thuận tiện, nhanh chóng nhất.