Để có thể theo dõi được số tiền lương, phụ cấp, các khoản thu nhập, khoản làm thêm giờ của người lao động,..., các doanh nghiệp nước ngoài sẽ sử dụng bảng thanh toán tiền lương bằng tiếng Anh, thông qua bảng, các nhà quản lý có thể quản lý được số lao động và số tiền lương chi trả cho người lao động. Bảng thanh toán tiền lương được lập dựa vào bảng tổng hợp lao động, quỹ tiền lương trong mỗi doanh nghiệp, giúp quản lý số lao động, quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,... trong mỗi doanh nghiệp, nội dung của bảng tổng hợp lao động, quỹ tiền lương còn giúp lãnh đạo có thể điều chỉnh các mức chi trả hoặc sự cân bằng giữa số lượng lao động và quỹ lương.
Bảng thanh toán tiền lương bằng tiếng Anh là văn bản công khai giữa bên sử dụng lao động và người lao động, trong bảng gồm có những thông tin quan trọng như họ tên, chức vụ, hệ số lương, năng suất làm việc, phụ cấp trách nhiệm liên quan, tổng tiền lương, khấu trừ tiền lương, số lĩnh thực tế và chữ ký của người lao động,... Mẫu bảng thanh toán tiền lương bằng tiếng Anh là một mẫu đầy đủ, chi tiết, bạn có thể tham khảo và sử dụng để thanh toán tiền lương cho nhân viên.
Với các công ty, doanh nghiệp nước ngoài, toàn bộ các văn bản đều được thể hiện bằng tiếng Anh, vì vậy, bảng thanh toán tiền lương bằng tiếng Anh sẽ là gợi ý giúp bạn có được cách thực hiện văn bản này một cách tốt nhất.
Ngoài bảng thanh toán tiền lương thì trong các doanh nghiệp có thưởng hàng tháng cho nhân viên sẽ có bảng thanh toán tiền thưởng dành cho các đối tượng là nhân viên kinh doanh hay những cá nhân có thành tích đột xuất, tương tự như thanh toán lương, trong bảng thanh toán tiền thưởng sẽ ghi rõ số tiền thưởng, lý do thưởng...