Sở hữu những tính năng nổi bật, cùng với mức chi phí rẻ, phần mềm quản lý nhân sự FTS HRM phù hợp với nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, giúp các nhà quản lý có thể giảm bớt được những áp lực trong khâu quản lý nhân sự, qua đó, tăng cường được sự phát triển chung cho doanh nghiệp của mình. Thế mạnh của phần mềm quản lý nhân sự FTS HRM là giúp các doanh nghiệp có thể giải quyết được những khó khăn trong khâu quản lý nhân sự tiền lương, giúp tính lương cho từng nhân viên chính xác với từng năng lực mà họ đã thể hiện.
Phần mềm quản lý nhân sự FTS HRM, theo dõi hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên
Cụ thể, phần mềm quản lý nhân sự FTS HRM giúp người dùng giải quyết các vấn đề sau:
- Thực hiện công tác chấm công một cách chính xác, quản lý thời gian làm thêm giờ của nhân viên, theo dõi các ca làm việc chính của nhân viên,..., qua đó, giúp cho doanh nghiệp tránh được tính trạng sai sót trong chấm công, giúp cho người lao động có thể đảm bảo được các quyền lợi của mình.
- Phần mềm quản lý nhân sự FTS HRM quản lý toàn bộ các thông tin về nhân viên, lịch sử công tác, quá trình luân chuyển công tác, mức lương qua từng thời kỳ,..., để căn cứ vào đó xây dựng mức lương phù hợp với từng đối tượng.
- Theo dõi được hệ thống thưởng phạt, tính toán lương tự động, tránh được những sai sót trong quá trình tính lương.
- Phần mềm quản lý nhân sự FTS HRM được tích hợp tính năng báo hết hạn hợp đồng, sinh nhật, cảnh báo đến hạn tăng lương, thưởng và các chế độ khác cho nhân viên.
Phần mềm quản lý nhân sự FTS HRM là một trong những phần mềm được đánh giá cao bởi những tiện ích hỗ trợ thiết thực cho người dùng trong việc quản lý. Bên cạnh đó, các bạn có thể tham khảo thêm phần mềm quản lý nhân sự eHR để cân nhắc lựa chọn phần mềm phù hợp với túi tiền và nhu cầu sử dụng. Phần mềm quản lý nhân sự eHR cũng sở hữu nhiều chức năng quản lý nhân sự thông minh, giúp thực hiện công tác tổ chức nguồn lực, quản lý chấm công, tính lương, thực hiện chế độ xã hội. Ưu điểm của phần mềm quản lý nhân sự này đó là có khả năng quản lý nhân sự với khối lượng lớn do vậy phù hợp với các doanh nghiệp lớn có nhiều nhân viên.
Perfect HRM cũng được đánh giá là một phần mềm quản lý sở hữu nhiều chức năng quản lý thông minh nâng cao hiệu quản lý nhân sự tại mỗi doanh nghiệp, phần mềm có thể quản lý được số lượng nhân viên lớn với đầy đủ tất cả các thông tin, chức vụ, mức lương, điều chuyển, khen thưởng...Perfect HRM cũng có thể kết nối với máy chấm công bằng dấu vân tay giúp cho quá trình chấm công khen thưởng được chính xác, hiệu quả.