1. Giới thiệu về ASOFT-HRM
ASOFT-HRM giúp các doanh nghiệp lưu giữ hồ sơ nhân viên, phân loại theo các nhóm khác nhau để dễ dàng tìm kiếm và quản lý, theo dõi thông tin nhân viên trên tất cả các mặt như: cá nhân, nghề nghiệp, học tập, gia đình, xã hội... Đặc biệt, phần mềm giúp quản lý ngày phép của nhân viên trên nền tảng online, xem số ngày nghỉ trong tháng và đánh giá sự chuyên cần của nhân viên, kết hợp với việc đánh giá hiệu suất nhân sự theo KPI định kỳ.
Download ASOFT-HRM, Giải pháp quản lý nhân sự, tính tiền lương
Hệ thống ASOFT-HRM còn cung cấp cho các doanh nghiệp công cụ đánh giá tính cách theo DISC (công cụ xác định tính cách của con người đối diện tại một thời điểm nhất định thông qua quan sát hành vi) nhằm mục đích tuyển chọn đúng người, phân công đúng vị trí. Hệ thống chấm công dựa trên nhiều tiêu chuẩn, gồm chấm công dựa trên thời gian và dựa trên năng suất công việc, Ngoài ra ASOFT-HRM cũng cung cấp rất nhiều báo cáo phân tích chi tiết cho người dùng.
2. Các đặc điểm chính của ASOFT-HRM:
- Lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân viên.
- Quản lý ngày phép online.
- Đánh giá hiệu suất nhân sự theo KPI.
- Đánh giá tính cách nhân viên theo DISC.
- Chấm công nhân viên theo nhiều tiêu chí.
- Tạo nhiều báo cáo chi tiết và chính xác.
3. Soft liên quan
Perfect HRM cũng là một trong những phần mềm nhân sự tốt nhất gồm các phân hệ quản lý thông tin về nhân viên, tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân ...sử dụng Perfect HRM giúp các doanh nghiệp chuyên nghiệp hóa được quá trình làm việc của mình, góp phân nâng cao công tác nhân sự.