OOS.GHR được lập trình bởi công nghệ lập trình tiên tiến, với đội ngũ kỹ sư lập trình và các chuyên gia giàu kinh nghiệm về lĩnh vực kế toán mang đến một phần mềm với tốc độ xử lý nhanh và chính xác, đáp ứng được việc quản lý các vấn đề liên quan đến nhân sự, nhân viên.
Thông tin của nhân viên được quản lý chi tiết như tên, địa chỉ, số điện thoại, email nhân viên, số chứng minh thư, để nhập dữ liệu nhanh chóng hơn phần mềm cho phép lấy dữ liệu từ file excel, tất cả dữ liệu trong excel sẽ được import sang bộ nhớ của chương trình.
Phần mềm quản lý nhân sự Digitech HRM cũng là một phương án tốt cho việc quản lý nhân sự trong các doanh nghiệp, giúp giải quyết nhiều vấn đề nhân sự phức tạp một cách nhanh chóng, phần mềm quản lý nhân sự Digitech HRM còn tích hợp sâu với nhiều dòng máy chấm công, kết hợp với giao diên dễ sử dụng giúp bạn dễ dàng thao tác.
Download Phần mềm quản lý nhân sự OOS.GHR - Phần mềm Quản lý nhân sự, nhân viên
OOS.GHR thực hiện tính lương cho nhân viên theo nhiều cách khác nhau, như lương theo thời gian, tính lương theo sản phẩm, tính kèm các chế độ phụ cấp với sự linh động của phần mềm giúp bạn có thể tự tùy chỉnh cách tính lương theo quy định của doanh nghiệp.
Phần mềm quản lý nhân sự OOS.GHR quản lý các chế độ bảo hiểm, thuế cho nhân viên, quản lý danh sách nhân viên và các mức đóng bảo hiểm khác nhau, thời gian đóng bảo hiểm cho nhân viên, liệt kê các danh sách nhân viên chưa đóng bảo hiểm, thực hiện kê khai thuế thu nhập cá nhân theo đúng quy định của nhà nước.
Hệ thống bảo mật của OOS.GHR đáp ứng nhu cầu của người dùng, tránh việc bị rò rỉ thông tin, dữ liệu trước khi được gửi đi sẽ được mã hóa, để tránh sự xâm nhập về dữ liệu.
OOS.GHR được tích hợp với các thiết bị chấm ngày công như máy chấm công bằng vân tay, chấm công bằng thẻ từ, theo dõi giờ làm của nhân viên như tăng ca, thêm giờ, theo dõi nhân viên đi muộn để thực hiện phạt.
Hệ thống báo cáo của OOS.GHR đa dạng và phong phú, người dùng có thể tự tùy chỉnh báo cáo theo mẫu của doanh nghiệp, thống kê lương và thưởng của nhân viên, phụ cấp nếu có, thống kê tình trạng số nhân viên còn lại trong doanh nghiệp, số nhân viên đã nghỉ việc, số nhân viên mới vào.
OOS.GHR đưa ra đánh giá về xếp loại nhân viên, thực hiện xếp loại nhân viên dựa theo các tiêu chí về công việc, ý thức chấp hành luật lao động và quy định của công ty, thực hiện đoàn kết nội bộ công ty…
Những tính năng chính của OOS.GHR:
- Quản lý hồ sơ nhân sự của doanh nghiệp
- Phù hợp với các doanh nghiệp cỡ vừa và lớn
- Lên kế hoạch tuyển nhân viên mới chặt chẽ
- Tích hợp nhiều thiết bị chấm công cho nhân viên
- Tính lương bằng nhiều phương pháp, tự tùy chỉnh cách tính lương theo quy định doanh nghiệp
- Đảm bảo bảo mật dữ liệu
- Nhập dữ liệu thông tin nhân viên từ file excel
- Hệ thống báo cáo linh hoạt
- Giao diện thiết kế thân thiện, dễ sử dụng